Версия для слабовидящих
Версия для слабовидящих
Версия для слабовидящих
8 (3012) 44-68-65
670034, г. Улан-Удэ, пр-т. 50 лет Октября, 28А
В 2016 году территориальным органом Роструда в ходе проведения контрольно – надзорных мероприятий выявлено 5795 нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (в 2015 году было выявлено 4855 нарушений). Отношение текущего отчетного показателя к предыдущему составляет 119,4%.
Указанное выше число нарушений трудового законодательства выявлено Государственной инспекцией труда в Республике Бурятия в результате 1179 проверок (в 2015 году – в рамках 1091 контрольно – надзорного мероприятия).
Число выявленных нарушений на одну проверку в 2016 году составило 4,92 нарушения (в 2015 году – 4,45 нарушений).
Число выявленных нарушений на одну плановую проверку в 2016 году составило 16,8 нарушений (в 2015 году – 16,04 нарушений).
Из общего количества нарушений выявлено по вопросам:
- трудового договора - 1545;
- оплаты и нормирования труда– 1128;
- обучения и инструктирования работников по охране труда - 412
- рабочего времени и времени отдыха – 378
- материальной ответственности сторон трудового договора - 370
- расследования, оформления и учета несчастных случаев на производстве – 362
- обеспечения работников средствами индивидуальной и коллективной защиты - 301
- дисциплины труда и трудового распорядка - 256
- проведения медицинских осмотров работников - 198
- гарантий и компенсаций - 174
- соблюдения установленного порядка проведения оценки условий труда на рабочих местах– 77 и т.д.
В разрезе отраслей экономики, нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, распределились в следующем порядке:
- образование – 964;
- оптовая и розничная торговля, ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования – 685;
- предоставление прочих коммунальных, социальных услуг – 656
- обрабатывающие производства – 551;
- здравоохранение и предоставление социальных услуг – 493;
- строительство – 442;
- сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство – 346;
- добыча полезных ископаемых - 282;
- транспорт – 204 и др.
В 2016 году из общего числа проверок в отношении государственных организаций и учреждений осуществлено 318 проверок, в отношении муниципальных – 134, при этом:
- в сфере образования было осуществлено 109 контрольно – надзорных мероприятий, выявлено 964 нарушения (число выявленных нарушений на одну проверку составило 8,84 нарушения);
- в сфере здравоохранения было осуществлено 84 контрольно – надзорных мероприятий, выявлено 426 нарушений (число выявленных нарушений на одну проверку составило 5,07 нарушений);
- в сфере социального обеспечения было осуществлено 14 контрольно – надзорных мероприятий, выявлено 84 нарушений (число выявленных нарушений на одну проверку составило 6 нарушений);
- в сфере культуры было осуществлено 3 контрольно – надзорных мероприятий, выявлено 49 нарушений (число выявленных нарушений на одну проверку составило 16,3 нарушения).
Таким образом, только в учреждениях и организациях образования, здравоохранения, культуры и социального обеспечения выявлено 1523 нарушений трудового законодательства и государственных нормативных требований охраны труда (26,3% от общего количества выявленных нарушений). В отношении виновных лиц в установленном законом порядке вынесены административные наказания в виде административного штрафа на общую сумму 4 580 тыс. рублей.
В целом, в 2016 году за нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, виновные лица привлечены к административной ответственности в виде административного штрафа на общую сумму 29 266,7 тыс. рублей, в том числе, в бюджетном секторе экономики общая сума наложенных административных штрафов составила 7 856 тыс. рублей.
|
Руководитель Государственной инспекции труда - главный государственный инспектор труда в Республике Бурятия |
|
А. И. Пыкин |
